Wednesday, November 23, 2005
Ja geht´s noch????
Hat jemand die Kolummne des Monats im November-Newsletter aus St. Gallen gelesen? Ein St. Gallener Mitarbeiter berichtet dort von einer Konferenz "Learning 2005" in den USA, die von E. Masie veranstaltet wird; es ging dort wohl intensiv um Mobile Learning z.B. per Podcast. Im Text dann folgende Anekdote:
"Elliot Masie erzählte eine Episode, die deutlich macht, was unter 'Extreme Learner' zu verstehen ist: er traf auf dem Gang eine 20-jährige, die kürzlich angefangen hatte, für sein Masie-Center zu arbeiten und bot ihr an, an diesem Tage gemeinsam mit ihr Essen zu gehen, um ihr mehr über seine Visionen zu erzählen. Sie antwortete darauf, ob das denn sein müsse, ob es denn keine CD-Rom gebe, auf der sie sich das ansehen könne. Als Masie sie darauf fragte, wieso sie eine CD-Rom einem persönlichen Gespräch mit dem CEO des Unternehmens, für welches sie arbeitet, vorziehe, antwortete sie: 'Erstens haben Sie keinen Fast-Forward-Button, den ich betätigen kann, wenn Sie etwas erzählen, was ich schon weiss. Zweitens habe ich nicht die Möglichkeit, mir wichtige Sachen später noch einmal anzusehen'. Eine Einstellung, die man nicht vorderhand verteufeln, sondern die man diskutieren und über die man zumindest nachdenken sollte."
Also, ich bin spontan für verteufeln. Gegenmeinungen?
Hat jemand die Kolummne des Monats im November-Newsletter aus St. Gallen gelesen? Ein St. Gallener Mitarbeiter berichtet dort von einer Konferenz "Learning 2005" in den USA, die von E. Masie veranstaltet wird; es ging dort wohl intensiv um Mobile Learning z.B. per Podcast. Im Text dann folgende Anekdote:
"Elliot Masie erzählte eine Episode, die deutlich macht, was unter 'Extreme Learner' zu verstehen ist: er traf auf dem Gang eine 20-jährige, die kürzlich angefangen hatte, für sein Masie-Center zu arbeiten und bot ihr an, an diesem Tage gemeinsam mit ihr Essen zu gehen, um ihr mehr über seine Visionen zu erzählen. Sie antwortete darauf, ob das denn sein müsse, ob es denn keine CD-Rom gebe, auf der sie sich das ansehen könne. Als Masie sie darauf fragte, wieso sie eine CD-Rom einem persönlichen Gespräch mit dem CEO des Unternehmens, für welches sie arbeitet, vorziehe, antwortete sie: 'Erstens haben Sie keinen Fast-Forward-Button, den ich betätigen kann, wenn Sie etwas erzählen, was ich schon weiss. Zweitens habe ich nicht die Möglichkeit, mir wichtige Sachen später noch einmal anzusehen'. Eine Einstellung, die man nicht vorderhand verteufeln, sondern die man diskutieren und über die man zumindest nachdenken sollte."
Also, ich bin spontan für verteufeln. Gegenmeinungen?
# posted by Rainer @ 2:43 AM 
Comments:
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Ja, logo; so platt in die Hölle schicken würde ich die Frau ja nun doch nicht. Ich schätze mal, sie bekommt dennoch eine Chance, Fragen zu stellen. Bei mir läuteten die Alarmglocken eher deshalb, weil sie sich quasi den Menschen nach dem Vorbild der Technik wünscht (zurückspulen), das heißt, die Technik hat es geschafft, die Erzählungen eines (in diesem Fall) echten Innovationstreibers der Gesellschaft als "olle Kamellen", als potenziell lästig aussehen zu lassen. Die Reduktion auf "nur was ich gebrauchen kann", die sich in der Haltung der Frau ausdrückt, ist auch menschlich arm. Es ist aber insbesondere auch ein tolles Beispiel, wie Technik den Menschen prägt, wie er angesichts ihrer Annehmlichkeiten Fähigkeiten aufgibt: Rolltreppen ersetzen Muskeln, der Speicher im handy das Zahlengedächtnis und vollkommen wird es dann, wenn ich nicht mehr zuhören ud differenzieren muss, sondern bei meinem Gegenüber auf Vorspulen drücke. Super.
Die Vorspultaste für langweilige Meetings wäre die Erfindung des Jahrhunderts. Fürs Lernen finde ich die Idee wiederum nicht so gelungen. Schließlich wissen wir ja als alte Hasen, dass Lernen auch durch Interaktion und im sozialen Austausch entsteht. Da verpasst die Gute einiges! Aber ich glaube, sie ist sowieso ziemlich unsympathisch, hat keine Freunde und schaut sich im Fernsehen "Sex and the city" an. Da sie deshalb reichlich vorbestraft ist, stufe ich die Strafe von Hölle auf zwei Jahre Fegefeuer runter.
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